La Dirección General de Escuelas (DGE) ha organizado estas capacitaciones con el propósito de mejorar las condiciones laborales de los docentes y, en consecuencia, los resultados educativos de la provincia. Las jornadas se realizarán de manera presencial y/o virtual, y los participantes recibirán una remuneración de $40.000, pagándose el 50% con la asistencia y el restante 50% con la aprobación final del curso.
El Gobernador Alfredo Cornejo fue el encargado de hacer el anuncio oficial. “Con el objetivo de incentivar y fortalecer al personal educativo de la provincia, nos complace anunciar una serie de capacitaciones remuneradas para nuestros docentes. Este programa abarcará áreas fundamentales como lengua, matemática, alfabetización, idiomas y tecnología, con el propósito de mejorar los resultados educativos”, expresó Cornejo.
Por su parte, Tadeo García Zalazar, ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, explicó que esta iniciativa es una decisión política que destina parte de los recursos adeudados por la Nación a la capacitación docente. “La primera cuota, que asciende a poco más de $2.900 millones, corresponde a parte de la deuda por el pago del Fondo de Garantía Docente, que Mendoza había abonado oportunamente”, detalló García Zalazar.
El titular de la cartera educativa destacó que estos programas forman parte de una política de recursos humanos que busca generar incentivos para los docentes y mejorar los resultados educativos. A pesar de que las jornadas son optativas, en esta primera instancia se han dispuesto 44.000 capacitaciones. Los resultados de esta primera fase serán evaluados para programar nuevas instancias en el futuro.
En resumen:
Objetivo:
- Promover la formación continua y mejorar las condiciones laborales de los docentes en Mendoza.
Estructura del programa:
- Destinatarios: Personal docente que está frente al aula.
- Áreas de Formación:
- Lengua
- Matemática
- Alfabetización
- Idioma
- Tecnología
- Modalidad: Presencial y/o virtual.
- Horarios: Sábados.
Remuneración:
- $40,000 por curso.
- Pago distribuido:
- 50% con la asistencia.
- 50% con la aprobación final del curso.
Financiación:
- El programa tiene una inversión de poco más de $2,900 millones, fondos que la Nación le debía a Mendoza.
Declaraciones oficiales:
- Gobernador Alfredo Cornejo:
- Resaltó el propósito de mejorar los resultados educativos y fortalecer al personal educativo.
- Ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar:
- Indicó que la financiación proviene de una deuda por el Fondo de Garantía Docente.
Detalles de las capacitaciones:
- Optativas: Inicialmente disponibles 44,000 capacitaciones.
- Temas Prioritarios por Área:
- Área Lengua:
- Fluidez y comprensión lectora.
- Producción oral y escrita.
- Área Matemática:
- Saberes priorizados según datos de muestras.
- Alfabetización:
- Para niveles inicial, primaria, secundaria y jóvenes/adultos.
- Idioma:
- Base para el programa de inglés.
- Tecnología:
- Para docentes de inicial y primaria.
- Área Lengua:
Formato de las capacitaciones:
- Primera etapa:
- Participación presencial en encuentros organizados en toda la provincia.
- Segunda etapa:
- Subir actividades y resultados obtenidos con los estudiantes en la plataforma Escuela Digital Mendoza.
Capacitaciones para Preceptores y SOE:
- Temas prioritarios:
- Convivencia escolar.
- Educación Sexual Integral (ESI).
- Protocolos de intervención en situaciones emergentes.
- Formato: Presencial y propuesta de implementación con evaluación de resultados.
Capacitaciones para Directivos:
- Formato:
- Dos etapas para algunas capacitaciones.
- Webinars para el Concurso Directivo, transmitidos por YouTube DGE.
- Temas Prioritarios:
- Rol y liderazgo del director.
- Gestión pedagógica.
- Gestión administrativa y financiera.
- Resolución de conflictos.
- Planificación estratégica.
Inscripciones:
- Disponibles al término del receso invernal.
- Inscripción a través del GEM (Gestión Educativa Mendoza).